4000 önkéntes Vodafone munkaóra 2011-ben

2012.01.23.

SocialBranding
2010 novembere és 2011 decembere között 400 dolgozó 10 millió forint értékben összesen 4000 munkaórát töltött önkénteskedéssel a Vodafone Magyarországnál.

Ezen időszakban a vállalat alkalmazottai számos különféle projektben vettek részt, amelyek között a legérdekesebbek a Paci Doki alapítvány számára kommunikációs terv készítése, bábelőadás a Szentesi Gyermekotthonban, vagy például egy vízelvezető csatorna építése a Budaörsi Állatmenhelyen.  A dolgozók 70%-ban budapesti, 30%-ban vidéki helyszíneken végeztek önkéntes munkát, a projektek kétharmadában csoportosan dolgozva.

A Vodafone házon belül 2010 óta működteti sikeresen önkéntes közösségét. A kezdeményezés keretében minden dolgozó lehetőséget kap, hogy negyedévente egy munkanapot az önkéntességnek szenteljen. Ehhez a vállalat egyéni pályázatoknál  százezer forinttal járul hozzá, legalább 3 fős csoportonként pedig összesen akár  négyszázezer forintnyi támogatást is igényelhetnek a kollégák. A kellékeket az Önkéntes Központ Alapítvány segítségével szerzik be, ők segítenek az események leszervezésében is.

"Az önkéntes munkák közül mindenki tud olyat választani, ami igazán megmozgatja, foglalkoztatja és megérinti. Az ötletek tárháza szinte végtelen, kezdve a kerítésfestéstől például a betegápolásig. Az önkéntesek mind a magánéletükben, mind pedig a munkájukban érezni fogják, hogy mennyi energiával tölti fel őket egy-egy ilyen nap. Olyan készségeiket fejleszthetik ezzel, amelyek eddig rejtve voltak, személyiségük fejlődésével pedig a munkahelyi akadályokat is könnyebben vehetik majd" - foglalta össze Gothárdi Ibolya, a Vodafone HR vezérigazgató-helyettese.

A Vodafone Vállalati Önkéntes Programjának záró rendezvényén Diego Massidda, a Vodafone vezérigazgatója 300 000 forint értékű adományt nyújtott át a Baráthegyi Vakvezető és Segítő Kutya Iskola Alapítvány képviselőjének, akik a felajánlást egy kölyökkutya megvásárlására fordítják. A Vodafone ezen felül a kiképzés másfél millió forintos költségéből is részt vállal. A hétfői eseményen a vállalat vezetői egy különleges bemutatón is részt vehettek, melynek segítségével megismerhették a vak emberek mindennapjait.

Az Érzékenyítő program során a résztvevők kipróbálták a vakvezető kutyával történő közlekedést, megtanulták a fehér bot használatát, megismerkedtek a gyengénlátók számára készített technikai eszközökkel, illetve tesztelhették a bekötött szemű internet és mobiltelefon használatot.

"Maradandó élmény volt minden kollégám számára az Érzékenyítő program, hiszen most tényleg a saját bőrünkön tapasztalhattuk meg azt, hogy milyen akadályokkal kell megküzdeniük a vakoknak nap mint nap. Az ilyen tapasztalatok még inkább megerősítenek bennünket abban, hogy tovább folytassuk önkéntes programjainkat, és még több munkatársat vonjunk be a Vodafone-on belül működő önkéntes közösségbe. Hiszünk abban, hogy összefogással és lehetőségek biztosításával mind cégen belül, mind pedig vállalati szinten sokat tehetünk a rászorulókért" - mondta az esemény kapcsán Beck György, a Vodafone Magyarország elnöke.
(BrandTrend)

vissza